Les challenges

• Permettre à tous les acteurs de s’approprier les enjeux
• Être exemplaire dans ses pratiques
• Maitriser les processus et les techniques à mettre en œuvre

Nos champs d’intervention

Les programmes et les méthodes pédagogiques de nos interventions sont élaborés au cas par cas en tenant compte des attentes et besoins de nos clients. Permettant de sensibiliser ou d’améliorer le professionnalisme des différentes parties prenantes, leurs contenus sont le plus souvent les résultats d’une démarche de conseil menée en amont.

Les thèmes ci-dessous vous sont proposés à titre indicatif. Ils peuvent être développés dans le cadre :

• soit d'un apport informatif de courte durée (1 à 2 heures),
• soit d'un séminaire de 1 ou 2 jours favorisant les échanges et les mises en situation

Thèmes indicatifs :

• Mettre en place une politique de développement des talents
• Détecter et développer les potentiels
• Maîtriser un référentiel d’évaluation des potentiels
• Conduire les entretiens de carrière
• Recruter : de l’anticipation des besoins à l’intégration des candidats
• Maîtriser les entretiens annuels et les démarches d’appréciation de la performance