Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en janvier 1998, AURA Management développe deux activités spécifiques qui se nourrissent mutuellement :
- Une activité de conseil auprès d’entreprises et de grandes organisations, publiques ou privées, dans des secteurs d’activité diversifiés (Industrie, Services, Energie, Administrations et Entreprises publiques, Institutions sociales,...)
- Une activité d’accompagnement de responsables et d’équipes pour les aider face à la complexité, à progresser dans leurs activités et à assumer avec lucidité leurs responsabilités.
L’expertise du cabinet est aujourd’hui particulièrement reconnue dans deux domaines d’activité :
- Le développement des Ressources Humaines, conduit par Luc Marsal, fondateur du Cabinet.
- L’accompagnement du changement et la gestion de situations de crise, conduit par Alain Foucault.
Luc MARSAL
Fondateur d’AURA Management, Luc Marsal dirige le cabinet depuis sa création.
Expert reconnu du Développement des Ressources Humaines, il conseille de
grands groupes industriels et de services dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur politique RH.
Psychologue de formation, il exerce par ailleurs une activité d’accompagnement individuel et de conseil en évolution professionnelle auprès de cadres et dirigeants.
Il est notamment l’auteur de « La détection des potentiels » aux éditions ESF.
Alain FOUCAULT
Psychologue de formation, Alain Foucault, consultant pour le cabinet AURA Management depuis sa création, intervient auprès des entreprises depuis une trentaine d’années.
Particulièrement sensible aux difficultés éprouvées par les hiérarchies et l’ensemble des personnels lors de transformations importantes au sein de leur entreprise, Alain Foucault à élaboré au fil du temps des stratégies d’accompagnement structurantes et opérationnelles.
A ce titre, il déploie des compétences reconnues dans l’accompagnement du changement, la gestion des risques et de crises majeures, les Risques Psycho-Sociaux, le stress au travail et les politiques de Bien-Être en environnement professionnel.