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Coaching
Nous accompagnons les dirigeants et les managers dans leur développement face à la complexité des situations et des environnements auxquels ils sont confrontés.
La coaching personnalisé que nous proposons leur permet de gagner en lucidité, d’élargir leur marge d’action et de renforcer leur leadership.
Nous accompagnons notamment :
Les prises de nouvelles fonctions et les passages à des responsabilités élargies
Les phases de réorganisation, de crise ou de transformation stratégique
Les moments clés de carrière, quand il s’agit de clarifier ses forces, ses priorités et ses
options d’évolution
Notre approche combine :
Une écoute exigeante, permettant au coaché de prendre de la distance sur ses pratiques et
ses contextes
Des méthodes structurées, favorisant la mise en œuvre concrète de nouvelles postures et
comportements
Un cadre de confidentialité et de co-construction, incluant si nécessaire un contrat tripartite
(entre le coaché, l’entreprise et le coach)
Un accompagnement qui permet aux dirigeants et cadres de progresser, d’assumer leurs responsabilités
avec discernement et d’ancrer durablement leurs évolutions.
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